Nieuws en Blogs

Sinds 1 januari 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd). Alle instellingen voor ouderenzorg en gehandicaptenzorg in Nederland kunnen werken met de afspraken, om zo de rechten van cliënten en patiënten te waarborgen.

Veel organisaties verwelkomen nieuwe collega’s via onboarding. E-learning speelt daarin een steeds grotere rol. Door de onboarding cursus digitaal aan te bieden, brengen bedrijven hun informatie via een interactieve manier over. Niet alleen zijn nieuwe medewerkers hierdoor binnen een kort tijdsbestek up and running, onboarding via e-learning brengt nog veel meer voordelen met zich mee.

Antoine Defesche is per 1 februari gestart als directeur van Knowledge Monk, het e-learningbedrijf waarvan hij medeoprichter is. “De afgelopen jaren zijn we stevig gegroeid en hebben we een mooie plek in de markt veroverd”, vertelt Defesche. “Nu is het zaak de volgende stap te zetten.”

Huuskes en Threewise zorgacademie, een zusterbedrijf van Knowledge Monk, introduceren de Duurzaamheidsversneller, een programma voor het realiseren van duurzaamheidsambities op het gebied van eten en drinken in de zorg. Een onderdeel betreft de door Knowledge Monk ontwikkelde e-learning ‘Duurzaam eten en drinken in de zorg’.

Knowledge Monk heeft een nieuwe versie van de e-learning HACCP Zorg ontwikkeld. In deze online cursus is de Hygiënecode voor zorginstellingen, woonvormen en Defensie – die per 1 juli 2023 is ingegaan – op een heldere en interactieve manier verwerkt.

Onlangs bezocht ik met twee collega’s de Online Educa Berlin (OEB), dé internationale conferentie over technologie-ondersteund leren, opleiden en onderwijs. Er is een complete revolutie gaande. De opkomst van artificial intelligence (AI) en met name ChatGPT zet de wereld op de kop, zeker wat betreft online leren.

Met veel plezier volgt Angelique een opleiding tot Voedingsassistent. De lesstof, onder meer via e-learning van Knowledge Monk, is afwisselend en houdt haar scherp, geeft ze aan. “Op die manier blijft de informatie lekker fris in je hoofd.”

Tijdens een werkdag wordt er veel gecommuniceerd. Collega’s onder elkaar over hun weekend, doelgericht voor de overdracht of samenwerkend via feedback. Hoe zorg je met elkaar voor goede, onbelemmerde communicatie in de zorg?

Als oprichter van Keukentijgers houdt Wenda Linthorst zich bezig met eten en de kwaliteit van eetmomenten in de zorg. Keukentijgers helpt zorgprofessionals door het hele land om de bereiding en presentatie van eten en drinken én de bijkomende sfeer naar een hoger niveau te tillen. Soms op locatie, soms ook online. Sinds kort hebben Keukentijgers en Knowledge Monk de handen ineengeslagen, waarbij Keukentijgers twee keer per week een blogpost in de MyMonk-omgeving van een zorgorganisatie plaatst.

Knowledge Monk tilt met een nieuwe online cursus de veiligheid in zorgorganisaties naar een hoger niveau. Door een op maat gemaakte e-learning voor Jeeves, een dienstverlener voor onder meer ziekenhuizen, kunnen medewerkers voortaan beter omgaan met de toenemende agressie door patiënten en bezoekers.

Er valt in de horeca nog veel te verbeteren in het verstrekken van informatie over allergenen. Inspecties van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) wijzen uit dat 60 procent van de bijna 13.000 gecontroleerde bedrijven in retail, ambacht en horeca hun klanten niet goed informeert over de allergenen die in het gerecht of product aanwezig zijn.

Zorgprofessionals kunnen nieuwe vakkennis op allerlei manieren opdoen. Zorgorganisaties bieden hun zorgmedewerkers vaak diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder het volgen van online cursussen. Knowledge Monk heeft hiertoe voor zorgorganisaties en professionals het (gratis) e-book ‘E-learning voor de zorg’ ontwikkeld.

Er werken in Nederland veel zzp’ers in de zorg. Net als hun collega’s in dienstverband moeten ook zzp’ers blijven leren om goede zorg te kunnen en mogen verlenen. Het volgen van online cursussen is een ideale optie voor bijscholing van zzp’ers in de zorg.

Horecamedewerkers moeten over de nodige kennis en vaardigheden beschikken om hun werk veilig en gastvrij te kunnen uitoefenen. Knowledge Monk heeft een e-book samengesteld met alles wat je als werkgever moet weten over online cursussen voor horecapersoneel.

Het nieuwe pand van Knowledge Monk en Threewise zorgacademie in Rijswijk is officieel geopend! Op 26 januari waren relaties, leerlingen en medewerkers er getuige van dat mede-eigenaren Bernadette Molier en Roland de Groot een lintje doorknipten en daarmee symbolisch een nieuwe fase voor beide bedrijven inluidden.

Dementie heeft een grote invloed op het leven van mensen met dementie, hun nabije omgeving maar ook op zorgprofessionals. Wat is dementie, welke vormen van dementie zijn er en hoe kun je dementie in de zorg herkennen? We zetten het voor je op een rij.

Knowledge Monk heeft voor de zorgsector de e-learning Gastvrijheid ontwikkeld. De online cursus is onderdeel van een vernieuwd opleidingsaanbod rond gastvrijheid in de zorg.

Knowledge Monk verhuist naar een nieuwe locatie. Vanaf 21 december zijn we samen met Threewise zorgacademie te vinden aan de Frijdastraat 6A en 6B in Rijswijk.

Het opleidingsaanbod voor zorgmedewerkers in een grote zorgorganisatie is vaak goed geregeld en geborgd. Maar facilitair medewerkers in de zorg hebben soms minder te kiezen, zegt Evelyn Boelhouwer, adviseur Hospitality & Services bij ViVa! Zorggroep. De zorggroep wilde dit anders en koos daarom voor eindeloos leren met het platform MyMonk.

Sommige handelingen doet een medewerker niet iedere dag. Met microlearnings kunnen medewerkers deze vakhandelingen opfrissen of bijspijkeren op het moment dat ze het nodig hebben.

Werk je of wil je werken in de zorg? Dan moet je de juiste kennis en vaardigheden hebben en deze up-to-date houden. E-learning voor de zorg is hiervoor erg geschikt. In dit artikel beschrijven we de mogelijkheden voor e-learning voor zorgprofessionals.

De volgende aanvraagronde voor het STAP-budget opent binnenkort. Tijdens de vorige aanvraagronde stonden mensen lang in de digitale rij of kwamen er zelfs niet doorheen. Ook was de subsidiepot binnen een aantal dagen leeg. Hoe slaag je nu wel? Vergroot jouw kans met deze tips om het STAP-budget aan te vragen.

Werk je of wil je werken in een café, restaurant of een hotel? Dan moet je beschikken over de juiste kennis en vaardigheden en deze up-to-date houden. Online cursussen voor de horeca zijn hiervoor erg geschikt. In dit artikel zetten we alle mogelijkheden voor e-learning in de horeca op een rij.

Knowledge Monk introduceert MyMonk, een besloten sociaal platform voor zorgorganisaties waarmee medewerkers kunnen leren en communiceren. Via de app MyMonk kunnen gebruikers op het platform onder meer informatie delen, berichten sturen, blogs plaatsen en microlearnings volgen.

Alle voedingsassistenten van Adrz volgen in 2022 een online cursus om hun kennis op te vijzelen. Zo heeft iedereen weer dezelfde kennis omtrent eten en drinken in het ziekenhuis. De online cursus Voedingsassistent is door Knowledge Monk op maat gemaakt. “Nu is het echt onze cursus”, aldus Patricia Bongaarts, projectmedewerker facilitaire services.

Wat is de betekenis van e-learning en waarvoor gebruiken we deze vorm van onderwijs in Nederland? En welke inspirerende voorbeelden zijn er? E-learningspecialist Knowledge Monk neemt je mee naar leren op afstand.

Een inwerkprogramma, nieuwe wet- en regelgeving, een handeling opfrissen – er zijn allerlei redenen om e-learning in te zetten voor medewerkers. Hoe kun je zelf een e-learning maken? Daniëlle Veldhuis, onderwijskundig projectleider en e-learningspecialist, legt het uit.

Om te groeien in je vak, heb je telkens nieuwe kennis nodig. Je kunt namelijk niet blijven teren op de kennis die je in jouw opleiding hebt opgenomen. Een online cursus is daartoe een ideaal middel: je kunt leren op jouw tijd, jouw plek, jouw tempo en jouw leerstijl.

Bij het leidinggeven aan een team kruip je in verschillende rollen om alles goed te managen. Er zijn verschillende stijlen en benodigde leiderschapsvaardigheden, maar welke pas je toe in welke situatie? Je leest het in deze preview van de cursus Leidinggeven aan professionals.

Knowledge Monk heeft online cursussen over dementie ontwikkeld voor de zorg. De serie bestaat uit tien mini-learnings (korte e-learningmodules) waarvan de eerste twee al beschikbaar zijn: ‘Wat is dementie?’ en ‘Soorten dementie’.

Werken in de zorg vraagt om heldere afspraken en goed overleg met patiënten, naasten, collega´s en leidinggevenden. Goed kunnen communiceren is daarom essentieel. Hoe doe je dat, en hoe ben je zelf een fijne gesprekspartner? Leer drie gesprekstechnieken in de zorg.

Knowledge Monk heeft een online cursus ‘Verpleegtechnische handelingen’ ontwikkeld. Deze nieuwe cursus bevat achttien microlearnings, waarin een verpleegtechnische handeling in tien á vijftien minuten wordt uitgelegd. Door het volgen van de cursus, of onderdelen daarvan, frissen zorgprofessionals snel hun kennis over handelingen op, op het moment dat ze die kennis nodig hebben.

Iedere nieuwe medewerker bij Mr. Sushi wordt met een onboarding programma klaargestoomd voor het werk. Het theoretische deel is onlangs doorontwikkeld met een e-learning in samenwerking met Knowledge Monk. “De e-learning is voor de medewerkers leuk om te volgen en bespaart ons enorm veel tijd”, vertelt Marlijn Gaastra, franchiseadviseur bij Mr. Sushi.

Om succesvol samen te werken met collega’s, is het belangrijk dat je goed feedback kan geven en ontvangen. We reiken je vijf handvatten aan.

De horeca ondervindt momenteel grote problemen met het vinden van medewerkers. Daarom is het van belang dat je hen ook vasthoudt als je ze hebt. We hebben maar één tip om goed horecapersoneel te vinden en te houden.

In het werk als verzorgende IG of verpleegkundige is verpleegkundig rekenen nodig. Wat zijn belangrijke formules en hoe kun je ermee oefenen, bijvoorbeeld voor oplossen, verdunnen en zuurstof? Lees het in deze uitleg over verpleegkundig rekenen.

Knowledge Monk heeft de online cursus Voedingsassistent onlangs herzien, met input van vele zorgprofessionals en specialisten. Hiermee biedt Knowledge Monk als enige aanbieder een complete e-learningmodule voor voedingsassistenten die volledig up to date is.

Dat de ene koffie de andere niet is, proeven we al snel. Maar weet je ook waar dat aan ligt en hoe je de lekkerste koffie kunt maken? In een online barista cursus leer je alles wat jij moet weten over koffie. Een preview.

Met e-learning doen professionals snel kennis en vaardigheden op in hun vakgebied. Maar wat is de betekenis van e-learning, welke voor- en nadelen hebben deze online cursussen en trainingen en welke e-learning modules zijn er zoal te volgen? Je leest er alles over in dit blog!

Als ik in Google intik “iedereen verdient een tweede kans”, krijg ik allemaal artikelen met mensen die de meest vreselijke misdaden hebben begaan en nog een kans krijgen om het goed te doen. Als iemand een keer niet zo goed geleerd heeft voor een toets, geven we die mogelijkheid niet. Iedereen in het onderwijs zou recht moeten hebben op een herkansing. Dat is namelijk het recht hebben om iets beter te doen. Daar is het onderwijs toch voor, om te groeien?

Sinds maart 2020 worden veel lessen op afstand gegeven via Zoom, Teams of een ander pakket. Na enige tijd proberen en wat reflectie, wordt het tijd om trainingen en lessen naar een hoger niveau te tillen. We delen tien werkvormen die je kunt gebruiken om je les/training leuker en effectiever te maken.

Voor kleinschalig wonen en dagbesteding in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg bestaat de Hygiënecode voor de voedingsverzorging in woonvormen. Door het volgen van de Hygiënecode maak je aantoonbaar dat je handelt volgens de hygiënewetgeving.

Stichting Not for Sale leidt voor de horeca- en beautysector mensen op die slachtoffer zijn van mensenhandel. “Met leerwerktrajecten geven wij hen een nieuw perspectief op de toekomst”, vertelt Toos Heemskerk van Not For Sale. E-learnings op maat zijn daartoe in de maak.

Leren via internet biedt vaak een hele goede oplossing in de privésituatie. Als werkgever wil je echter zeker weten dat je medewerker de juiste informatie krijgt aangereikt. Daarvoor bestaan microlearnings. Dit zijn hele korte modules in een beveiligde omgeving. Daarin wordt de informatie uitgelegd en getoetst of deze goed begrepen is. Als dat het geval is, wordt dit geregistreerd en kan de medewerker direct aan de slag.

Zodra de horeca weer open gaat, krijgen we het allemaal hartstikke druk. Net nu we ons personeelsbestand vaak tot een minimum hebben teruggebracht. Dat is het moment waarop veel horecabedrijven snel flexibel personeel nodig hebben, vaak studenten en scholieren. Leuke jonge mensen, maar hoe kom je eraan en hoe werk je ze in? We delen tien tips!

Daniëlle de Haas is onderwijskundig projectleider en ontwikkelt namens Knowledge Monk e-learnings. Ze deelt graag hoe haar dag als e-learning ontwikkelaar er uit ziet en wat ze in haar werk kan betekenen voor bedrijven en organisaties.

Veel zorginstellingen zijn goed op weg met de Wet zorg en dwang (Wzd), maar een aantal zaken staat een goede implementatie in de weg. Dit blijkt uit de ‘Rapportage opzet monitor Wet zorg en dwang’ van KPMG in opdracht van het ministerie van VWS. Onder andere onbekendheid met de wet maakt de implementatie moeilijk.

E-learning blijft de status houden van een nieuwe manier van onderwijs. Dat betekent dat het nog steeds niet is ingeburgerd. Volgens Roland de Groot, directeur van Knowledge Monk, zijn er veel vooroordelen die ervoor zorgen dat e-learning nog steeds niet als volwaardige onderwijsmethode wordt beschouwd.

De Wet Zorg en Dwang bestond 1 januari jl. een jaar. In dat jaar had de zorg wel wat anders aan haar hoofd dan de implementatie van een nieuwe wet. Toch wordt de overgangsperiode niet verlengd. Organisaties worden geacht de boel op orde te hebben. Er wordt wel soepeler omgegaan met de handhaving.

De Horeca zal weer opveren zodra we weer open mogen. Iedereen snakt naar ontmoetingen, lekker eten en gezelligheid. We zitten nu nog met een strenge lockdown, maar als het zonnetje weer wat krachtiger schijnt, gaat de boel weer een keer open en dan gaat het hard! Zorg dat je er klaar voor bent!

“De uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd) en de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) verloopt nog te traag. Dat blijkt uit een rapportage van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). De implementatie van beide wetten loopt vertraging op door de coronamaatregelen.

Handen wassen is een makkelijk toe te passen maatregel om verspreiding en besmetting met ziektekiemen tegen te gaan. Maar hoe heeft men eigenlijk ontdekt dat handen wassen daarin zo effectief is?

Binnen een horecazaak moet er altijd iemand aanwezig zijn met het diploma Sociale hygiëne. Het is daarom belangrijk om te zorgen dat zoveel mogelijk mensen binnen jouw horecabedrijf het diploma op zak hebben, zodat je niet altijd zelf aanwezig hoeft te zijn.

Bij Knowledge Monk is er veel te kiezen als je een module volgt. Je kunt kiezen wat je wilt leren, waar je dat wilt leren, wanneer, in welk tempo en je kunt je eigen leerroute bepalen. Je hebt zelfs de keuze om de lesstof tot je te nemen op een manier die bij jou past.

In april gaan de terrassen weer naar buiten, op het strand wordt in maart druk gebouwd om in april open te gaan en alle dagbestemmingen stromen weer vol. Dat is ook het moment waarop veel horecabedrijven snel flexibel personeel nodig hebben. Dat zijn vaak studenten en scholieren. Leuke jonge mensen, maar hoe kom je eraan en hoe werk je ze in?

Stampen, boek onder je kussen leggen, overschrijven, op internet staan heel veel tips om zo efficiënt mogelijk te leren. Sommige zinvol, andere hilarisch, maar welke tips werken echt?

Het Coronavirus slaat woest om zich heen. Volgens de WHO is er nog geen sprake van een pandemie. Kalmte en paniek staan tegenover elkaar. Wat de een overdreven maatregel vindt, gaat de ander niet ver genoeg. Wat kun je zelf doen om de kans op besmetting zo klein mogelijk te maken?

Wie een e-learning op maat wil is bij Knowledge Monk aan het goede adres. Bij het ontwikkelen van een e-learning module volgen we een aantal vaste stappen.

Het stappenplan Wet zorg en dwang is onlangs aangepast. Zo gaat het onderzoek naar alternatieven voor onvrijwillige zorg nu vooraf aan het stappenplan, telt het actuele stappenplan geen drie maar vijf stappen en is per stap benoemd welke zorgverleners bij de besluitvorming betrokken zijn.

Digitale trainings- en opleidingsmogelijkheden zijn een belangrijk wapen in de strijd tegen het hoge personeelsverloop in de horeca. Volgens het Amerikaanse onderzoek “Mind of the Food Worker” hebben werknemers in deze branche over het algemeen een sterke voorkeur voor interactieve, via hun telefoon of tablet aangeboden lesstof

De horecasector kent, mede door het grote aandeel jonge arbeidskrachten, traditioneel een grote arbeidsdynamiek. De branche wordt door het grote personeelsverloop geconfronteerd met torenhoge kosten. Zo kost het vervangen van een fulltime kok bijna 30.000 euro en het vervangen van een fulltime medewerker in de bediening ruim 15.000 duizend euro.

Ben je geslaagd voor het vmbo, havo of vwo? Dan heb je de komende periode vast tijd genoeg en geld te kort. Om daar verandering in te brengen heeft Knowledge Monk, aanbieder van online cursussen, een cadeau voor geslaagden: een gratis e-learning ‘Starten in de horeca’.

Knowledge Monk deed op 18 januari jl. mee aan de A New Spring awards. De award werd uitgereikt aan het bedrijf met de “most inspiring learning journey”. Tijdens de pitch lieten we de zojuist vernieuwde cursus sociale hygiëne zien. De online cursus maakt gebruik van veel verschillende manieren van informatie overdracht (o.a. animaties, filmpjes en […]